Búvárorvosi vizsgálat rekreációs búvárok részére

Búvárkodás

Tájékoztató / Résztvevői kérdőív

Tájékoztató

A búvárorvosi vizsgálat célja a jelöltek szabadidős búvárkodásra való egyészségügyi alkalmasságának vizsgálata, a búvárbalesetek, egészségkárosodások megelőzése, valamint a tájékoztatás.

Amennyiben a jelölt valamilyen krónikus betegségben szenved, a vizsgálat célja, hogy olyan útmutatást adjunk, melynek segítségével minimalizálható a búvárbalesetek, illetve egészségkárosodás előfordulása.

A vizsgálat tartalma:

részletes kórelőzmény felvétele kérdőív felhasználásával
teljeskörű fizikális vizsgálat
dobhártya vizsgálata
szükség esetén vér, vizeletvizsgálat
EKG
testtömeg mérése, BMI
neurológiai vizsgálat
tüdővizsgálat (sze. e. mellkasröntgen)

A korlátozások nélkül merülők számára a vizsgálat eredményéről igazoló orvosi bélyegző + aláírás kerül a merülési napló megfelelő részére.

A korlátozással merülők számára 2 db A4-es dokumentum kerül kiadásra:

a krónikus betegséghez tartozó merülési protokoll

a korlátozásokat tartalmazó alkalmassági igazolás

Résztvevői kérdőív ismertetése

A kérdőíven felsorolunk néhány egészségi állapotot, amelyek megléte esetén ezekre figyelemmel kell lennie, ha búvárkodni szeretne. Azokat, akiknél ezen állapotok bármelyike fennáll vagy hajlamosak ezekre, búvárorvosnak kell értékelnie. Amennyiben bármilyen aggálya van a búvárkodással kapcsolatos olyan fizikai- vagy egészségi erőnlétével kapcsolatban, amely nem szerepel ebben a felsorolásban, merülés előtt kérjünk konzultáljon orvosával!

A „búvárkodásra” való hivatkozás a nyomtatványban magában foglalja a rekreációs búvárkodást és a szabadtüdős merülést is.

Orvosi vizsgálatok

Amennyiben a Résztvevői kérdőív mind a tíz kérdésére nemleges választ adott, abban az esetben a búvárorvosi szakvizsgálat NEM KÖTELEZŐ, azonban sportorvosi vagy háziorvosi vizsgálaton kiállított igazolás beszerzése továbbra is szükséges.

"MBSZ merülési szabályzat, 3.3 pont: A búvárképzésben résztvevő személynek, a merülést végző búvárnak, valamint a búvároktatónak rendelkeznie kell, egy évnél (18 éves kor alatt fél évnél) nem régebbi, alkalmasságáról szóló orvosi igazolással. Szülő vagy gondviselő belegyezés 18 éveskor alatt szükséges...."

Kiegészítés, pontosítás a törvényi háttérrel kapcsolatban: a szabadidős búvárok egészségi alkalmasságának véleményezését a 215/2004.(VII.13.) Korm.rend. bekezdése alapján sportorvos, iskolaorvos, háziorvos végezheti.

Amennyiben úgy dönt, hogy a fentiek ellenére szeretne teljes búvárorvosi kivizsgáláson részt venni, vagy a Résztvevői kérdőív valamely kérdésre "IGEN' volt a válasz, akkor kérjük ebben az esetben olvassa tovább tájékoztatónkat!

Kérjük olvassa végig a Résztvevői kérdőívet, valamint a fájlban található 1. számú mellékletet, és kitöltés után dátumozott aláírásával fogadja el a Résztvevői nyilatkozatot, és a nyomtatvány mindhárom oldalát (Résztvevői Kérdőív és Orvos Értékelő Lap).

A nyomtatványokat kitöltve, aláírva előre kérjük elküldeni e-mailben a búvárorvosnak (dr. Németh Ágnes) az Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. e-mail címre. Kollégáink felveszik Önnel a kapcsolatot vizsgálati időpont egyeztetése céljából. Kérjük, a megbeszélt vizsgálati időpontra pontosan érkezzen és mindkét nyomtatványt kitöltve, aláírva hozza magával.

Búvártanfolyamon való részvételhez a Résztvevői kérdőív kitöltésétől függően Sportorvosi/Háziorvosi igazolással vagy búvárorvosi igazolással kell rendelkeznie. A tanfolyamon a Résztvevői kérdőívet és az orvosi igazolást is be kell mutatni!

Búvárorvosi vizsgálatot végző szakorvos

Dr. Németh Ágnes

Elérhetőségek

Pannonia Medical: Sopron, Várkerület 77.

Tel.: +36 30 989 58 90

E-mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

A vizsgálatra előzetes időpontegyeztetés szükséges!

Rekreációs búvárvizsgálatok

Búvár orvosi vizsgálat rekreációs búvárok részére

A búvárkodás a szabadság és a felfedezés élménye, de a biztonság mindig az első! A Pannonia Medical búvárorvosi vizsgálatai segítenek abban, hogy nyugodtan élvezhesse a víz alatti világot, miközben megőrzi egészségét és minimalizálja a búvárbalesetek kockázatát.

Miért van szükség búvárorvosi vizsgálatra?

A búvárkodás során a szervezet speciális körülményeknek van kitéve, amelyek hatással lehetnek az egészségére. Vizsgálataink célja:

Az egészségügyi alkalmasság ellenőrzése.
A lehetséges kockázatok azonosítása és minimalizálása.
Személyre szabott tanácsadás, különösen krónikus betegségek esetén.

Mire terjed ki a vizsgálat?

A búvárorvosi vizsgálataink az alábbiakra terjed ki:

Részletes kórelőzmény felvétele
Fizikális vizsgálat
EKG, BMI és szükség esetén vér- vagy vizeletvizsgálat
Neurológiai felmérés, valamint mellkasröntgen indokolt esetben

Ki végezheti el a vizsgálatot?

A vizsgálatokat szakképzett búvárorvos, Dr. Németh Ágnes végzi. Az eredmények alapján orvosi igazolást állítunk ki:

Korlátozás nélküli búvárkodás esetén: hivatalos orvosi pecsét a merülési naplódba.
Korlátozásokkal: részletes útmutató és igazolás a biztonságos merülés érdekében.

Hogyan jelentkezhetsz?

Töltsd ki a Résztvevői kérdőívet, amelyben a búvárkodás egészségügyi kockázataival kapcsolatos kérdésekre kell válaszolnod.
Egyeztess időpontot a vizsgálatra az Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. e-mail címen vagy a +36 30 989 5890 telefonszámon.
Hozd magaddal a kitöltött és aláírt nyomtatványokat a megbeszélt időpontra.

Címünk és Elérhetőségeink

📍 Helyszín: Sopron, Várkerület 77.
📧 E-mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
📞 Telefon: +36 30 989 5890

Merülj felkészülten, és élvezd a mélység csodáit teljes biztonságban! Foglalj időpontot még ma, és tedd a búvárkodást felejthetetlen élménnyé! 🌊

Bővebben …Búvárorvosi vizsgálat rekreációs búvárok részére

Találatok: 2100

Kategória: pannoniamedicalsopron.

Foglalkozás-egészségügyi, munkavédelmi változások: jog és gyakorlat - 2024

Foglalkozás-egészségügyi és munkavédelmi változások: jog és gyakorlat - 2024

Sopron - 2024. november 25. 16:00
Soproni Kereskedelmi és Iparkamara

2024. szeptember 1-jével jelentős jogszabályi változások voltak a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok szabályozásában és a részletszabályok megjelenésével további változások várhatóak. Rengeteg félreértés kering a megváltozott szabályozás kapcsán, melyet az előadók a rendezvényen tisztáznak. A munkaalkalmassági vizsgálatok azonban nem csak akkor célszerűek adott esetben, ha kötelezőek, hanem óriási jelentősége van a munkavállalók foglalkoztatása szempontjából a gyakorlatban és egy esetleges bírósági eljárás során is. Jöjjön el a rendezvényünkre és szerezzen gyakorlati tudást a témában!

Jelentkezem a rendezvényre

Előadóink

Dr. Hős Nikolett

egyetemi adjunktus (PPKE)

Dr. Hős Nikolett 2005-ben a Pázmány Péter Katolikus Egyetemen szerzett diplomát, majd European University Instituteon (EUI) LL.M.-et végzett. A LL.M. fokozat megszerzése után doktori (Ph.D.) tanulmányait is az EUI-n fejezte be. Tanulmányai során több ösztöndíjban részesült, többek között az Andrássy Egyetemen és a Corpus Christi College-ban (University of Cambridge). Nikolett elnyerte az Európai Bizottság Jean Monnet Tanítási Modul támogatását is. Nikolett 2005 óta tanít munkajogot a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán és számos hazai és nemzetközi publikáció szerzője.
Dr. Németh Ágnes

foglalkozás-egészségügyi, háziorvostan szakorvos

Dr. Németh Ágnes foglalkozás-egészségügyi szakorvos 2006-ban diplomázott a Debreceni Egyetem Orvos-és Egészségtudományi Centrum Általános Orvosi Karán. 2009-ben háziorvostan szakvizsgát tett, majd háziorvosi praxisban való tevékenykedése mellett foglalkozás-egészségügyi szakorvosjelöltként dolgozott. 2016-ban a Semmelweis Orvostudományi Egyetemen foglalkozás-egészségügyi szakvizsgát szerzett kiváló eredménnyel. 2020-ban a Szegedi Tudományegyetem Családorvosi Intézetében akkreditált búvárorvosi képzést követően búvárorvosi jogosultságot szerzett.

A foglalkozás-egészségügy számos területén tett szert szakmai tapasztalatra Sopronban és környékén. Munkájában nagy hangsúlyt fektet a prevencióra, mint az egészségmegőrzés fontos elemére.

Széles skálán mozog azon vállalkozásoknak a listája, ahol foglalkozás-egészségügyi tevékenysége révén szakmai tudását bővíthette és a kisvállalkozásoktól a speciális foglalkozásokat is magába foglaló nagyvállalkozásokig számos vállalat kapcsán látott el üzemorvosi feladatokat.

Pannonia Medical blogbejegyzései a témában

Laborvizsgálatok
Diabetológia
Ultrahangvizsgálatok
Menedzserszűrések
Kardiológia

Bővebben …Foglalkozás-egészségügyi, munkavédelmi változások: jog és gyakorlat - 2024

Találatok: 12846

Kategória: pannoniamedicalsopron.

Jogosítvány hosszabbítás

Sopron - Pannonia Medical

A jogosítvány hosszabbítás

A jogosítvány hosszabbítást foglalkozás-egészségügyi orvos is végezheti, így a Pannonia Medicalban kényelmesen elintézheti, előzetes online időpontfoglalkó rendszerünk segítségével a jogosítványához szükséges kötelező orvosi vizsgálatokat.

Az alkalmassági vizsgálatokhoz a következő dokumentumokra lesz szükség:

személyi igazolvány,
jogosítvány (ha hosszabbításról van szó).
lakcímkártya (állandó, vagy ideiglenes)
amennyiben ismert betegsége van, annak dokumentációja, szakorvosi javaslat, ha jogszabály vagy szakmai protokoll előírja

Hivatásos gépjárművezetői alkalmassági vizsgálat
Gépjárművezetői alkalmasság elbírálása (I. csoport) 16-50 éves	7200
Gépjárművezetői alkalmasság elbírálása (I. csoport) 50-60 éves	4800
Gépjárművezetői alkalmasság elbírálása (I. csoport) 60-70 éves	2500
Gépjárművezetői alkalmasság elbírálása (I. csoport) 70 év felett	1700
Gépjárművezetői alkalmasság elbírálása (II. csoport) 17-50 éves	7200
Gépjárművezetői alkalmasság elbírálása (II. csoport) 50-60 éves	4800
Gépjárművezetői alkalmasság elbírálása (I. csoport) 60 éves kor felett	2500

Belgyógyászat
Kardiológia
Bőrgyógyászat

Bővebben …Jogosítvány hosszabbítás

Találatok: 12892

Kategória: pannoniamedicalsopron.

Dr. Németh Ágnes

foglalkozás-egészségügyi, háziorvostan szakorvos

Dr. Németh Ágnes foglalkozás-egészségügyi szakorvos 2006-ban diplomázott a Debreceni Egyetem Orvos-és Egészségtudományi Centrum Általános Orvosi Karán. 2009-ben háziorvostan szakvizsgát tett, majd háziorvosi praxisban való tevékenykedése mellett foglalkozás-egészségügyi szakorvosjelöltként dolgozott. 2016-ban a Semmelweis Orvostudományi Egyetemen foglalkozás-egészségügyi szakvizsgát szerzett kiváló eredménnyel. 2020-ban a Szegedi Tudományegyetem Családorvosi Intézetében akkreditált búvárorvosi képzést követően búvárorvosi jogosultságot szerzett.

A foglalkozás-egészségügy számos területén tett szert szakmai tapasztalatra Sopronban és környékén. Munkájában nagy hangsúlyt fektet a prevencióra, mint az egészségmegőrzés fontos elemére.

Széles skálán mozog azon vállalkozásoknak a listája, ahol foglalkozás-egészségügyi tevékenysége révén szakmai tudását bővíthette és a kisvállalkozásoktól a speciális foglalkozásokat is magába foglaló nagyvállalkozásokig számos vállalat kapcsán látott el üzemorvosi feladatokat.

Bővebben …Dr. Németh Ágnes

Találatok: 11766

Kategória: pannoniamedicalsopron.

Foglalkozás-egészségügy

Sopron - Pannonia Medical

Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok és munkaköri alkalmassági vizsgálatok.

Online időpontfoglalással.

Jogosítvány hosszabbítás (kattintson ide)

Érdeklődjön a kiemelt vállalati kapcsolattartónknál függetlenül az Ön vállalkozásának méretétől!

Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Támogatott orvosi vizsgálatok cégeknek GINOP PLUSZ 3.2.6-25 - Munkáltatók egészségtudatosságának fejlesztése

Ön pályázna? Mi segítünk! Várhatóan 2025. szeptember 15-től igényelhető előzetes munkavállalói felmérés alapján.

Kattintson ide a részletekért.

Számos vizsgálat egy helyen! A foglalkozás-egészségügyi vizsgálatokhoz néha elengedhetetlen egyéb szakvizsgálatok (pl. tüdőszűrő röntgen, vérvétel, stb.), helyben elérhetőek!

Az üzemorvosi és foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok rendkívül fontosak a munkáltatók számára számos okból:

Jogszabályi előírások betartása: A munkáltatónak gondoskodnia kell arról, hogy a munkavállalók megfelelő egészségi állapotban legyenek ahhoz, hogy biztonságosan végezhessék munkájukat. Az üzemorvosi vizsgálatok elvégzése nemcsak ajánlott, hanem bizonyos esetekben kötelező is a jogszabályok alapján.
Munkavállalók egészségének védelme: Az üzemorvosi vizsgálatok célja, hogy felmérjék a munkavállalók egészségi állapotát, különösen olyan munkakörökben, ahol az egészségügyi kockázatok jelentősek (például nehéz fizikai munka, vegyi anyagokkal való érintkezés). Ezek a vizsgálatok segítenek megelőzni a munkahelyi megbetegedéseket és sérüléseket.
A munkavégzés alkalmasságának ellenőrzése: Az üzemorvosi vizsgálatok során kiderülhet, hogy egy adott munkavállaló alkalmas-e a számára kijelölt feladatok elvégzésére, vagy esetleg valamilyen egészségi problémája miatt korlátozásokra van szükség. Ez segít abban, hogy a munkavállaló biztonságos körülmények között végezhesse munkáját, és megelőzze a munkahelyi baleseteket vagy egészségkárosodásokat.
Munkahelyi balesetek és egészségügyi problémák megelőzése: Az időszakos üzemorvosi vizsgálatok segítenek kiszűrni azokat a tényezőket, amelyek hosszú távon egészségügyi problémákat okozhatnak. Ez lehetőséget nyújt a munkáltatóknak arra, hogy időben beavatkozzanak és megfelelő intézkedéseket hozzanak, például a munkakörülmények javításával vagy az egyes munkavállalók munkaterhelésének csökkentésével.
Termelékenység és hatékonyság növelése: Az egészséges munkavállalók produktívabbak, kevesebb betegszabadságot vesznek igénybe, és hatékonyabban tudnak dolgozni. Az üzemorvosi vizsgálatok hozzájárulhatnak ahhoz, hogy a munkavállalók egészségesek maradjanak, ami közvetlen hatással van a vállalat teljesítményére is.
Felelősség csökkentése: A munkáltatónak felelőssége van a munkavállalók munkahelyi egészségéért és biztonságáért. Az üzemorvosi vizsgálatok segítenek abban, hogy a munkáltató megfeleljen a munkavédelmi előírásoknak, és csökkentse a munkahelyi balesetek, egészségügyi problémák miatt bekövetkező jogi következmények kockázatát.

Az üzemorvosi vizsgálatok tehát kulcsfontosságúak a munkavállalók egészségének és a munkáltató jogi és felelősségi helyzetének biztosítása érdekében.

A foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok egyes főbb típusai

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény és a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok keretében különböző alapvető vizsgálat típusokat különböztet meg.

Munkaköri alkalmassági vizsgálat: annak megállapítása, hogy egy meghatározott munkakörben és munkahelyen végzett tevékenység által okozott megterhelés a vizsgált személy számára milyen igénybevételt jelent és annak képes-e megfelelni.

Szakmai alkalmassági vizsgálat: a szakma elsajátításának megkezdését megelőző, illetőleg a képzés és az átképzés időszakában az alkalmasság véleményezése érdekében végzett orvosi vizsgálat.

Személyi higiénés alkalmassági vizsgálat: annak megállapítása, hogy a járványügyi szempontból kiemelt munkaterületen munkát végző személy fertőző megbetegedése mások egészségét nem veszélyezteti, illetve meghatározott esetekben kórokozó hordozása mások egészségét nem veszélyezteti.

Foglalkoztathatóság szakvéleményezése: annak megállapítása, hogy az álláskereső vizsgált személy megváltozott munkaképessége mennyiben befolyásolja a munkavégzést különböző foglalkozásokban, vagy annak megállapítása, hogy az egyszerűsített foglalkoztatás körébe tartozó idénymunka és alkalmi munka, továbbá a közfoglalkoztatás esetében a munkavállaló, a szabálysértési eljárás során alkalmazott közérdekű munka esetében az elkövető, a büntető ügyben kiszabott közérdekű munka esetében az elítélt mely foglalkoztatási korlátozás, illetve kizárás mellett folytathat tevékenységet.

Tudta Ön?

Kattintson a kérdsére a válaszért!

Melyek a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok egyes főbb típusai?

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény és a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok keretében különböző alapvető vizsgálat típusokat különböztet meg.

Munkaköri alkalmassági vizsgálat: annak megállapítása, hogy egy meghatározott munkakörben és munkahelyen végzett tevékenység által okozott megterhelés a vizsgált személy számára milyen igénybevételt jelent és annak képes-e megfelelni.

Szakmai alkalmassági vizsgálat: a szakma elsajátításának megkezdését megelőző, illetőleg a képzés és az átképzés időszakában az alkalmasság véleményezése érdekében végzett orvosi vizsgálat.

Személyi higiénés alkalmassági vizsgálat: annak megállapítása, hogy a járványügyi szempontból kiemelt munkaterületen munkát végző személy fertőző megbetegedése mások egészségét nem veszélyezteti, illetve meghatározott esetekben kórokozó hordozása mások egészségét nem veszélyezteti.

Foglalkoztathatóság szakvéleményezése: annak megállapítása, hogy az álláskereső vizsgált személy megváltozott munkaképessége mennyiben befolyásolja a munkavégzést különböző foglalkozásokban, vagy annak megállapítása, hogy az egyszerűsített foglalkoztatás körébe tartozó idénymunka és alkalmi munka, továbbá a közfoglalkoztatás esetében a munkavállaló, a szabálysértési eljárás során alkalmazott közérdekű munka esetében az elkövető, a büntető ügyben kiszabott közérdekű munka esetében az elítélt mely foglalkoztatási korlátozás, illetve kizárás mellett folytathat tevékenységet.
Pontosan milyen véleményezést jelentenek az egyes vizsgálat típusok?

Az alkalmasság véleményezése:

a) a munkaköri alkalmasság esetében a munkáltató által megjelölt munkakörre,

b) a szakmai alkalmasság esetében az adott szakmára, illetve szakmai jellegű képzésre; az álláskereső esetében szakmai jellegű képzésre, átképzésre, az adott személy számára ellátható foglalkozási csoportokra vagy szakmák megjelölésére,

c) a személyi higiénés alkalmasság esetében a járványügyi szempontból kiemelt jelentőségű munkaterületen folytatott tevékenységre történik.
Kell a munkavállalókat tájékoztatni a foglalkozás-egészségügyi orvosról?

A munkavédelemről szóló törvény (1993. évi XCIII. törvény) értelmében a munkáltató a biztonságos munkavégzés érdekében valamennyi munkavállalójára kiterjedően foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást köteles biztosítani [lásd: 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelet]. A szolgálat a munkáltató felelősségének érintetlenül hagyásával közreműködik az egészséges munkakörnyezet kialakításában, az egészségkárosodások megelőzésében.
A munkáltatónak tájékoztatnia kell a munkavállalókat és a munkavédelmi képviselőt (bizottságot) arról, hogy az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel kapcsolatos őt terhelő feladatait ki látja el.
Mikor kötelező helyszíni foglalkozás-egészségügyi ellátás a munkáltatónál?

A munkáltató a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatással kapcsolatos kötelezettségét úgy teljesítheti, hogy
- saját foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást tart fenn,
- más foglalkozás-egészségügyi szolgáltatóval szerződést köt a szolgáltatás biztosítására.

Amennyiben egy munkahelyen az „A” és „B” foglalkozás-egészségi osztályba tartozó munkavállalók száma egy műszakban 300 fő feletti, a munkahely szerint illetékes, munkavédelmi hatósági hatáskörben eljáró fővárosi és megyei kormányhivatal foglalkozás-egészségügyi szakápolói ellátásnak helyszíni biztosítását - beleértve az elsősegélynyújtás feltételeit is - írhatja elő.
Mi történik a korábbi adatokkal, ha foglalkozás-egészségügyi szolgáltatót váltok?

A foglalkozás-egészségügyi szolgáltató, illetve a szolgáltatást nyújtó orvos személyében bekövetkezett változás esetén a szolgáltatást korábban nyújtó szolgáltató, illetve orvos köteles a foglalkozás-egészségügyi feladatok ellátásához szükséges dokumentumokat - egészségügyi adatok esetében az egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatok kezeléséről és védelméről szóló 1997. évi XLVII. törvény rendelkezéseire figyelemmel - a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást biztosító szolgáltató részére átadni.
Honnan tudni, hogy mely foglalkozás-egészségi osztályba (A, B, C vagy D) tartoznak a munkavállalóim?

A 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelet 4. sz. melléklete tartalmazza az osztályba sorolás szempontjait. A 4. sz. melléklet elérhető itt: a kormányrendelet 4. sz. melléklete.
Foglalkozás-egészségügyi vizsgálat ágazati besorolástól függetlenül
Tudta Ön, hogy a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat ágazati besorolástól függetlenül is kötelező lehet?

A tevékenységeket négy osztályba soroljuk A, B, C és D.

Az „A” foglalkozás-egészségi osztály gazdasági tevékenységek ágazati számjelek
1. Bányászat C 10–14
2. Kohászat D 27 fizikai munkakörei, valamint azon nem fizikai munkakörök munkavállalói, akik az „A” foglalkozás-egészségi osztályt indokló munkakörnyezetben töltik munkaidejük több mint 50%-át.
3. Ugyanebbe a foglalkozás-egészségi osztályba sorolandó:
  1. 3.1. rákkeltőkkel exponáltak,
  2. 3.2. sugárzó anyagokkal,
  3. 3.3. ismeretlen (mérgező hatásuk szempontjából kivizsgálatlan) anyagokkal dolgozók,
  4. 3.4. állatkísérletes munkakörökben foglalkoztatottak,
  5. 3.5. korkedvezményre jogosító munkakörökben foglalkoztatottak,
  6. 3.6. munkaidő-kedvezményre jogosító expozícióban alkalmazott munkavállalók,
  7. 3.7. a vasúti közlekedésben a forgalom lebonyolításával közvetlenül összefüggő, a légi és vízi közlekedésben szakszolgálati vizsgához kötött munkakörökben alkalmazott munkavállalók, függetlenül a tevékenység ágazati osztályától.
Tudta Ön, hogy szemüveg a foglalkozás-egészségügyi szakorvos indikációja alapján adómentes juttatésként is adható, ha a NAV által elvárt szigorú protokollokat betartjuk?

A NAV a 2022/4. adózási kérdésben (A szemészeti szakvizsgálat meghatározása az éleslátást biztosító szemüveg adómentes juttatásához kapcsán) adott részletes tájékoztatást ennek feltételeiről.

A képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet (a továbbiakban: EüM rendelet) 6. §-a alapján a képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveg esetében is biztosítja az adómentességet.

Az EüM rendelet 5. § (3) bekezdése rendelkezése szerint, ha a munkavállalót foglalkoztató munkáltatónál működő orvos megállapítja, hogy a munkavállaló részére a képernyő előtti éleslátást biztosító szemüveg biztosítása szükséges lehet, a munkavállalót beutalóval utalja be a szemészeti szakvizsgálatra.

A foglalkozás-egészségügyi szolgálat orvosa által elvégzett vizsgálatok alapján felmerült látórendszeri eltérések miatt szükségessé váló szemészeti vizsgálatokat kizárólag szemész szakorvos végezheti. Az optometrista végzettséggel rendelkező tevékenysége, szakmai kompetenciája a szemészeti szakorvosi vizsgálatot nem válthatja ki, azzal nem tekinthető egyenértékűnek. A rendelet szerinti szemészeti szakvizsgálatot, ilyen súlyú szemészeti vizsgálati lelet kiadását csak szemészeti szakvizsgával rendelkező orvos végezheti.

Az EüM rendelet 6. §-a alapján előírt éleslátást biztosító szemüveg abban az esetben minősül az Szja tv. 1. számú mellékletének 8.8. pontja alapján adómentes juttatásnak, amennyiben annak szükségességét szemészeti szakvizsgával rendelkező orvos állapította meg.

Munkavédelmi, üzemorvosi és foglalkozás-egészségügyi blogbejegyzéseink

Ultrahang
Menedzserszűrések
Fogászat

Bővebben …Foglalkozás-egészségügy

Találatok: 7864